A Brief unseres Gründers zum Thema antiasiatischer Rassismus

In den letzten Wochen habe ich versucht, in Worte zu fassen, wie sich der Anstieg des antiasiatischen Hasses im vergangenen Jahr auf mich und die Menschen, die mir am Herzen liegen, ausgewirkt hat.

In der Woche, in der sich Covid in den US ausbreitete, wurde einem unserer asiatischen Teammitglieder gesagt, es solle „nach China zurückkehren“. A Monat später wurde eine meiner besten asiatischen Freundinnen auf der Straße wegen ihrer Rassentrennung belästigt, und zwar zuletzt , meine Mutter, eine ältere Chinesin, war auf a Parkplatz verärgert. Aber nach all dem habe ich nicht gesprochen – ich konnte einfach nicht die richtigen Worte finden. Und kulturell, als Tochter asiatischer Einwanderer, mein Geist Die Standardeinstellung lautet: „Einfach ruhig bleiben und hart arbeiten.“ Nach den Morden in Georgia kann ich jedoch nicht schweigen.

An meine Thousand Community: Bitte beziehen Sie asiatische und asiatisch-amerikanische Erfahrungen in Ihre Antirassismus-Arbeit ein. Informieren Sie sich über die lange Geschichte des antiasiatischen Rassismus in diesem Land (wie das chinesische Ausschlussgesetz). Befürworten Sie die Ausweitung des Bürgerrechtsschutzes zum Schutz von Asiaten und asiatisch-amerikanischen Bürgern (die AAPI-Gemeinschaft verzeichnete von 2019 bis 2020 a Anstieg der Hassverbrechen um 150 %). Seien Sie ein Verbündeter der asiatisch-amerikanischen Gemeinschaft und helfen Sie #StopAsianHate